October 6, 2017

Avis à ceux qui se lancent sur le chemin de l’entreprise libérée, armez-vous de patience. En effet, résumer les avis, humeurs et postures de chacun sans proposer un simple compte rendu, est un exercice qui se révèle de plus en plus compliqué tant les avis divergent. Pa...

September 21, 2017

Aujourd’hui nous vous proposons de partager avec vous un sujet sensible, chez Dynalec comme dans toutes les entreprises, celui de la place du dirigeant. Dans une SCOP engagée sur le chemin de l’entreprise libérée ce sujet prend encore une autre dimension. Chez Dynalec...

September 7, 2017

Ces derniers temps c’est vrai, l’équipe de Dynalec a beaucoup avancé et cela grâce notamment à des prises de conscience et de réels changements de postures. Chez Dynalec des groupes de travail sont constitués pour réfléchir sur les sujets de fond, ou les objectifs qui...

August 28, 2017

Comme vous le savez maintenant, avant de publier nos chapitres, ceux-ci sont d’abord soumis à la communauté qui doit les corriger, modifier et valider. Voici ici les retours suite à la lecture de l’épisode précédent sur les objectifs. Kevin qui était en vacances est tr...

July 21, 2017

Nous allons voir ici comment les objectifs sont définis dans une entreprise dite libérée, cet épisode sera un peu plus long que les autres, mais le sujet mérite vraiment que l’on s’y attarde. Chez Dynalec toutes les décisions sont collégiales, alors quand il s’agit de...

July 6, 2017

De formations en formations, la communication semble trouver sa place dans l’équipe. Si cela passe par de petits changements en apparence, comme un iceberg c’est bien en profondeur que le changement s’exerce. Concrètement une petite modification a été opérée dans le to...

June 22, 2017

Un vent de changement souffle sur Dynalec, et il semble bien que la formation en coopération dynamique n’y soit pas totalement étrangère. Depuis le début de l’aventure Fabrice a eu à cœur de proposer des formations innovantes aux équipes. Près de la moitié de l’équipe...

June 8, 2017

Au programme de ce nouvel épisode, top 6 et changements de postes façon Dynalec.

Tous les matins chez Dynalec les collabor’acteurs participent à un top 5 : 5 minutes pour faire un tour rapide des sujets du jour, et le jeudi c’est le top 6. Aux sujets du jour s’ajoutent...

May 18, 2017

Dynalec est sur le chemin de l’entreprise libérée et nous allons voir dans cet épisode que ce chemin est long. Ici, la parole est libérée, et tous reconnaissent qu’il est révolutionnaire de s’autoriser cette liberté de s’exprimer. Cette libération de la parole relève n...

April 13, 2017

Dans ce nouvel épisode nous vous proposons de découvrir comment chez Dynalec, on met en pratique la formation de coopération dynamique. Jean-François, Robert et Yann ont assisté à la première partie de cette formation et ont souhaité mettre en pratique leur savoir en c...

Please reload

Featured Posts

© 2017 • Réalisé par Eole Communication

Contact

Z.A. des Alleux

7, rue du Noroît

22100 TADEN

T: 02 96 87 48 00

Centre de référence
  • Facebook - Grey Circle
  • Twitter - Grey Circle