Une SCOP

dirigée par des Collabor-Acteurs impliqués dans la vie de leur entreprise et dans la réussite de vos projets.

NOTRE CHARTE DE VALEURS

Le Développement Durable

    La Démocratie

    • L’écoute et l'échange
    • Le respect et La solidarité

    • L'équité, La décence , La des
    • Le sens des responsabilités et de l’engagement

       sociétal d'entrepreneur

    • La chasse aux gaspillages et aux superflus?
    • L'efficience
    • La compétence et Le professionnalisme

    • La biodiversité universelle
 

Dynalec c’est l’aventure d’une équipe, d’un collectif. Pour la reprise de l’entreprise en Société Coopérative et Participative, chacun a son rôle à jouer. L’esprit d’équipe est fondamental. Il repose sur l’adhésion à un système de valeurs que nous avons tous signé.

 
PARCE QUE LA GRANDEUR D'UNE ENTREPRISE
SE MESURE A LA VALEUR DE SES HOMMES ET DE SES FEMMES
Fabrice
une histoire d’Hommes, de sens, de lien

Fabrice est le PDG de Dynalec SCOP SA, la SCOP c’est son projet « je voulais que les hommes deviennent des intrapreneurs pour inscrire Dynalec dans la dynamique du changement, pour en faire  un exemple d’organisation performante et libérée au service de la transition. Nous pouvons déjà tous être très fier. La dynamique est en marche ».

Sophie
pour un monde plus juste

Sophie est aussi à l’origine de la SCOP. Elle ne cesse de proposer des projets pour créer du lien, du sens. « Dans le modèle SCOP, nous fixons les objectifs tous ensemble, mon travail est donc concret pour mes collègues. Je suis en phase avec mes valeurs personnelles, c’est rare donc précieux ».

Stéphane
carpe diem

Stéphane aime les petites entreprises pour leur convivialité, il a retrouvé cela chez Dynalec. « Nous sommes très liés avec une réelle proximité. Grâce au management horizontal, il n’y a pas de filtre, c’est un mode malin, respectueux de tous, mais fragile que nous devons tous protéger ».

Vincent H
le Géotrouvetout globe-trotter

Vincent est connu pour toujours garder son calme. « Grâce à Dynalec, j’ai la chance d’installer nos produits à travers le monde, mais au-delà de la carte postale, je suis le garant de l’image de Dynalec. Je n’envisageait pas devenir un jour entrepreneur, aujourd’hui j’en suis très heureux ».
 

Robert
l’amour de l’entreprise

Robert est l’un des fondateurs de Dynalec, il en parle toujours avec ses tripes. Robert a assisté à la mutation de l’entreprise et des Hommes « Je suis très fier de Dynalec aujourd’hui. Nous avons maintenu nos emplois, dans un modèle économique efficace et profondément humain, en y intégrant l’environnement ».

Jannick
pour des challenges équitables

Jannick est dans l’entreprise depuis de nombreuses années. « J’ai vu l’évolution et j’ai vraiment le sentiment d’avoir grandi avec l’entreprise. Aujourd’hui j’ai 50 ans et j’assume parfaitement mon statut d’entrepreneur. Dans une SCOP tout est équitable j’aime cette notion de partage ».

Mathieu
la force tranquille

Mathieu est Doté d’un tempérament résolument positif, toujours prêt à aider les autres « Au début j’avais du mal à me sentir entrepreneur, mais la solidarité dans l’équipe m’a beaucoup aidé. Notre équipe est soudée et c’est rassurant d’être entrepreneur mais de ne pas être seul pour l’assumer".

Ronan
la fierté d’être entrepreneur

Ronan a toujours mis sa rapidité et son agilité au service du collectif. « J’aime le dialogue qui existe ici, nous sommes une équipe très solidaire et polyvalente. C’est une véritable fierté à 29 ans et une chance de pouvoir s’impliquer dans la vie de l’entreprise et de continuer à progresser ».

Gaëtan
le Mac Gyver made in Dynalec

Gaëtan n’a pas son pareil pour trouver la bonne idée pour réparer et ranger chaque chose à sa place. « La mise en place de la SCOP m’a permis de réaliser mon rêve de devenir entrepreneur. Je suis fier d’être parton, et de voir où cela va nous emmener ».

Jérémy
cultivons la différence

Jérémy est un battant « j’avais un peu peur d’être bridé par la SCOP. Mais c’est exactement l’inverse, Dynalec m’a réellement ouvert les yeux sur la puissance du collectif. Il est possible voire indispensable aujourd’hui de sortir des gouvernances traditionnelles pour redonner du sens à nos jobs".
 

Vincent G
l’homme libre

Epris de liberté et de responsabilités, Vincent a trouvé sa place chez Dynalec. "J’aime la liberté dans l’organisation de mon travail et le fait de pouvoir parler sans tabous ni barrières. C’est une expérience riche dans laquelle j’ai envie de m’impliquer davantage en mettant mon expertise au service du collectif".

Jean-François
le breton pur beurre

Jean-François est le local de l’étape et s’il revendique son côté têtu, il met toujours ses taquineries au service de l’équipe « Je me sens très concerné, je suis arrivé comme intérimaire, et aujourd’hui, je suis entrepreneur. La reprise par l’équipe c’était vraiment une bonne chose».

Kévin
l’Humain d’abord

Kevin est le benjamin de l’équipe, ce qu’il aime chez Dynalec, c’est que l’humain passe avant tout le reste. " Ici je peux m’exprimer librement, l’organisation est équitable et nous avons la possibilité de toujours tout améliorer. Tout cela est très moderne et ça me va plutôt bien ».

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