Chapître 8, zoom sur la coopération dynamique

16 Mar 2017

Des membres de l’équipe ont participé à une formation de coopération dynamique et sont animés par l’envie de mettre leurs enseignements en application. Le sujet retenu, pour cette première mise en pratique, concerne la migration informatique. Jean-François, Yann et Robert sont donc aux manettes pour mener cette expérience. Concrètement les membres de l’équipe intéressés ; ce point est important car rien dans cette démarche n’est imposé il s’agit bien d’une proposition, donc les intéressés vont se réunir dans un tiers lieu avec les objectifs suivants : expliquer le projet, faire de la pédagogie pour faire remonter les idées, les craintes et les questions. Face à ce sujet technique s’il en est la méthode de la coopération dynamique doit aussi permettre d’impliquer et fédérer. Résultats de cette première expérience au prochain épisode.
Cette semaine l’heure est également aux constats. En effet, malgré le sentiment de calme qui règne notamment dans l’atelier, les chiffres sont là et les objectifs atteints. La production reste efficace et sans pression. Force est de constater que les nouvelles méthodes de travail proposées par Fabrice,  le lean en tête portent leurs fruits. L’équipe de Dynalec constate aujourd’hui le résultat de ses efforts avec une réelle optimisation de sa performance. Ceci est à mixer avec l’augmentation de la notoriété de Dynalec qui grâce à son travail a su fidéliser ses clients. Les chargés d’affaires sont néanmoins conscients que tout cela est fragile et qu’il est important de rencontrer leur écosystème afin de garder le lien. Pour cela ils seront présents au salon CFIA de Rennes. Rappelons que l’objectif de Dynalec est de maîtriser sa croissance, pour se développer de manière responsable tout en maintenant l’humain au cœur de processus.

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