Chapitre 36, une envie de convivialité.

21 Jan 2019

Bienvenue dans ce nouveau chapitre de nos aventures en 2019. En cette période de fêtes, le sujet du temps de coopération du jour tourne autour de la convivialité. Notre équipe, composée de Stéphane, Jérémy, Vincent G, et Matthieu organisent un diverlogue autour d’une proposition faite par Fabrice : organiser un team building autour d’une formation de facilitation graphique. L’idée est d’apprendre tous ensemble les bases du graphisme pour pouvoir créer un dessin qui viendra illustrer le dossier Vision Mission But de dYnalec. Rappelons qu’un dessin avait précédemment été fait par l’équipe et qu’il a été supprimé lors d’un CAD.

 

La proposition globale est donc présentée par Jérémy qui fait circuler le devis aux collabor’acteurs présents. Une ronde va suivre pour que chacun exprime ce qui lui plaît et ce qui le gratte dans cette proposition.

 

 

Ce qui plaît :

  • On a une vraie proposition avec un devis

  • C’est une journée conviviale, qui se termine avec un repas collégial

  • C’est une journée passée tous ensemble, à l’extérieur c’est une première

  • Le thème du dessin

  • La formatrice qui semble très professionnelle

Ce qui gratte :

  • Le prix global est élevé si on ajoute les repas et la location d’une salle.

  • La peur d’une journée trop longue, fatigante

  • C’est plus une journée de formation qu’un temps convivial

  • On a déjà passé beaucoup de temps sur ce sujet du VMB

  • Quelle est l’utilité de faire venir quelqu’un pour un dessin, besoin d’avoir le cheminement pour arriver à cette proposition.

  • Sentiment de ressasser toujours le même sujet, avec un peu de saturation.

  • Le budget consacré à cette opération est trop lourd. Faisons confiance à l’intelligence collective pour finaliser ce sujet du VMB, qui va finir par nous épuiser.

L’équipe va donc tenter de lever les différents points de grattage, que nous pouvons résumer ainsi :

Le dessin n’est pas indispensable pour notre dossier VMB qui est suffisamment abouti en l’état, ce point ne nécessite donc pas que l’on y passe autant de temps et de budget. L’équipe présente préfère ne pas retenir cette proposition au profit d’une nouvelle autour d’un temps convivial privilégiant l’échange et le partage de manière informelle plus spontanée. Pour avancer des bases sont posées :

  • Une journée tous ensemble

  • Hors de l’entreprise

  • Sur le temps de travail

  • Une activité

  • Un repas

  • Un budget maximum de 100€/ personne tout compris

  • À 1 heure de voiture autour de l’entreprise

Les idées fusent sur le sujet :

  • Un cours de cuisine avec partage du repas

  • Une chasse au trésor

  • Une visite guidée du patrimoine de Dinan et un repas

  • Une soirée cabaret

  • Une course d’orientation

  • Un Escape Game

  • Une soirée au bar à jeux l’énigme de Dinan

Ces idées vont être affichées dans l’entreprise afin que chacun puisse rapidement voter pour celle de son choix ou ajouter de nouveaux ingrédients s'il le souhaite. L’idée qui aura obtenu le plus de votes sera retenue et organisée par le groupe de travail. Nous verrons donc dans le prochain épisode quelle activité a été l’heureuse élue et comment donc chez dYnalec on a célébré cette nouvelle année….

Toute l'équipe de dYnalec vous souhaite une très belle année 2019!

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